Новые правила обучения по охране труда

Как организовать обучение по охране труда по новым правилам?

Обучение по охране труда проводится по Постановлению Правительства РФ № 2464. Стоимость под ключ — от 20 000 ₽, предварительный разбор ситуации — бесплатно. Работаем по всей России: дистанционно обучаем сотрудников, вносим данные в реестр Минтруда, выдаём удостоверения и протоколы. Учебный центр имеет лицензию на образовательную деятельность.

Онлайн-формат из любого регионаРаботаем по договоруОпыт более 10 лет

Программы обучения

Пять типов программ по Постановлению Правительства РФ № 2464 — подберём состав под должности и условия труда вашей компании.

Кого нужно обучать

Требования ПП № 2464 распространяются на всех работников без исключения — разница только в программе и периодичности.

Подберите ваше обучение за 3 шага

Ответьте на пару вопросов — покажем конкретный подвид, срок и стоимость.

Шаг 1 из 3Шаг 2 из 3Шаг 3 из 3

Что нужно организовать?

Сколько сотрудников нужно обучить?

Есть ли действующие программы обучения?

Ваше обучение подобрано

Подвид:
Обучение по охране трудаОбучение первой помощиСтажировка для новичковКомплексное обучение
Количество:
До 10 человек10–50 человек50+ человекОпределим на аудите
Программы:
Да, актуальныеЕсть, но устаревшиеНет, разработаемПроверим на аудите

Срок:
~5 дней~7 дней~10 дней~7 дней~5 дней~10 дней~7 дней
Стоимость:
от 20 000 ₽от 20 000 ₽от 20 000 ₽от 20 000 ₽от 20 000 ₽от 20 000 ₽от 20 000 ₽
Заказать!

Или свяжитесь напрямую: WhatsApp · Telegram · +7 812 900-80-70

Что входит в услугу

Берём на себя весь процесс организации обучения — от аудита до готового пакета документов для проверки ГИТ.

Документы для обучения по охране труда

Для организации обучения и проверки знаний по ПП № 2464 требуется следующий пакет документов. Мы готовим его полностью за вас.

Как мы работаем

Прозрачный процесс с фиксированными результатами на каждом этапе.

  1. Этап 1

    Бесплатный разбор ситуации

    Определяем, кого обучать, по каким программам и какие документы нужны. Учитываем штат, виды работ и требования ПП № 2464.

  2. Этап 2

    Подготовка документов

    Разрабатываем программы обучения, инструкции по охране труда и приказы. Настраиваем реестр и регистрируем инструкции.

  3. Этап 3

    Обучение и проверка знаний

    Дистанционно обучаем сотрудников по подобранным программам, проводим проверку знаний, оформляем протоколы и удостоверения.

  4. Этап 4

    Сопровождение

    Вносим данные в реестр Минтруда, передаём полный пакет документов и напоминаем о переаттестации за 3 месяца до срока.

Что изменилось в 2026 году

  • ПП № 2464 действует с 1 сентября 2022 года — заменило старый приказ 1/29. Единые типовые программы для всех работодателей.
  • Обязательная запись в реестре Минтруда (ЕИС ОТ) — без записи в реестре обучение считается недействительным, даже если оно проведено.
  • Программы А, Б, В, СИЗ, ОПП — 5 типов обучения вместо одного общего курса. Для каждой категории работников — своя программа.
  • Штраф за необученных сотрудников — до 130 000 ₽ за каждого (ст. 5.27.1 КоАП РФ). Для должностных лиц — от 15 000 до 25 000 ₽.
  • Стажировка на рабочем месте обязательна для программы В — работам повышенной опасности предшествует практическая стажировка.
Все изменения в лицензировании

Кейс: строительная компания — обучение 47 сотрудников по программам А, Б и В

Строительная компания с 47 сотрудниками нуждалась в обучении по охране труда. Распределение по программам:

  • Руководители и ИТР — программа А (16 часов)
  • Линейные руководители — программа Б (16 часов)
  • Рабочие на высоте — программа В (40 часов) с обязательной стажировкой

Провели дистанционное обучение, проверку знаний, оформили протоколы и удостоверения, внесли данные в реестр Минтруда (ЕИС ОТ).

Результат: 47 сотрудников обучены за 10 рабочих дней, компания прошла проверку ГИТ без замечаний.

Частые вопросы

Отвечаем на то, что чаще всего спрашивают руководители перед началом работы.

Можно ли обучать сотрудников самим?

Да, если создать комиссию из 3 и более человек, обученных по программе А (72 часа), и зарегистрироваться в реестре Минтруда. Без этого обучение проводится только через учебный центр, имеющий лицензию на образовательную деятельность.

Сколько действует удостоверение?

3 года для программ А, Б, В и ОПП. Для программы В при работах повышенной опасности периодичность может быть ежегодной — зависит от вида работ.

Что будет за необученных сотрудников?

Штраф по ст. 5.27.1 КоАП: должностным лицам — 15 000–25 000 ₽, юридическим лицам — 110 000–130 000 ₽ за каждого необученного работника. При повторном нарушении — до 200 000 ₽ или приостановка деятельности.

Нужно ли вносить данные в реестр?

Да, обязательно. Без записи в реестре Минтруда (ЕИС ОТ) обучение не принимается при проверке ГИТ, даже если проведено по всем правилам.

Кого обязательно обучать по охране труда?

Всех работников без исключения, включая руководителей и ИП. Обучение по первой помощи, использованию СИЗ и работам повышенной опасности — по отдельным программам. Точный перечень по вашему штату определим на бесплатном разборе.

Смотрите также

Смежные услуги, которые часто заказывают вместе с обучением по охране труда.

Обсудим обучение по охране труда в вашей компании?

Бесплатный предварительный разбор ситуации: определим, кого и по каким программам нужно обучить, что уже есть, а что придётся разработать. Онлайн — из любого региона, конфиденциально.

  • Работаем по договору и доверенности
  • Опыт в лицензировании более 10 лет
  • Ответы на вопросы в мессенджере

Санкт-Петербург, пр-кт Девятого Января, д. 3, лит. А, офис 401

+7 812 900-80-70

Оставьте заявку

Свяжемся в течение рабочего дня и предложим план действий.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Материал подготовил: юрист по лицензированию Гордеева Наталья Наильевна · Обновлено: январь 2026

Все изменения 2026 года →
Оформить лицензию
Сделано наVerstka.ai